为激励县乡党政机关及其工作人员忠于职守、勤政廉政，提高工作效率，充分调动全县上下的积极性、创

造性，近日信丰县出台《信丰县行政激励办法（试行）》，并把新农村建设工作列入行政激励的重要内容 。
    行政激励分通报表扬、嘉奖、记三等功和授予全县经济社会发展突出贡献荣誉称号四个档次。一是在新农

村建设中积极发展新产业、建设新村镇、培育新农民、组建新经济组织、塑造新风貌、创建好班子，完成任务

较好较快的，可即时以县委、县政府文件或“两办”文件通报全县表扬。二是在迎接市以上新农村建设工作检

查督查中做出突出贡献的，并获得市委、市政府综合表彰奖的（含本职工作获得市委、市政府综合表彰奖的）

，或在省级以上会议作典型发言的 ，可即时由县长颁布嘉奖令。三是新农村建设工作获得省委、省政府综合表

彰奖的，或在全国性会议作典型发言的 ，可即时记三等功。四是当年新农村建设工作同时获得国家表彰的，或

两次以上记三等功的，可即时授予全县经济社会发展突出贡献荣誉称号。
    行政激励坚持精神鼓励与物质奖励相结合。凡获得各种行政激励均以书面形式在全县通报；同时对获得全

县嘉奖的集体一次性奖励8000-10000元，个人奖励2000元；对记三等功的集体一次性奖励10000-12000元，个人

奖励4000元；对授予全县经济社会发展突出贡献荣誉的集体一次性奖励30000-50000元，个人奖励6000元。

信丰县新村办   肖一凡