一是明确具体标准，规范现代农业带头人队伍建设。结合农村实际和现代农业建设需要，要求现代农业带头人必须在政治上靠得住、发展上有本事、老百姓信得过，制定出具体标准：现代农业带头人至少有1个较好的发展项目，家庭人均年纯收入在3000元以上，至少掌握1项以上的农村实用技术，能推动农村产业发展，在公益事业、扶贫帮困等方面积极主动，能够发挥模范带头作用。二是增加扶持力度，强化现代农业带头人队伍建设。以各类农村能人为主体，加强现代农业带头人培育。把现代农业带头人分为产业发展的辅导员、产品营销的经纪人、农民致富的带头人，在资金、项目、信息等方面实行重点倾斜，大力支持现代农业带头人兴办产业基地，发挥现代农业带头人的示范引导和辐射带动效应。三是完善规章制度，保障现代农业带头人队伍建设。结合实际制度《现代农业带头人选拨制度》、《现代农业带头人培养制度》、《现代农业带头人管理制度》等，使现代农业带头人的选拨、培养、管理、有规可循。同时，针对现代农业带头人制定优惠政策，使现代农业带头人在发展产业、加大农业投入等方面既有政策上的倾斜，也有一定的物质保障。
（兴国县新村办  贺志华  供稿）