为进一步提高基层干部工作能力，促进石门镇开发建设和经济社会快速发展，该镇通过强化三项措施，着力加强基层干部队伍建设。
　　一、加强镇机关效能建设。进一步明确镇机关纪律，由该镇纪委不定期进行抽查，重点为即时工作情况、上下班制度执行情况、请假出差制度执行情况、值班制度执行情况、节能降耗执行情况等五项抽查内容，抽查结果与个人、办（所）的年终考核挂钩。
　　二、加强年轻干部培养。由思想作风正派、工作积极主动、业务水平扎实、基层工作经验丰富的镇中层以上干部，对刚步入镇机关工作的年轻干部实施“一对一”培养，采用传、帮、带方式，利用一年时间，使年轻干部迅速掌握相关业务知识、日常工作方法以及做好群众工作技巧。
　　三、加强重点岗位监督。以做好反腐倡廉工作为目标，加大对重点行政村和机关重点岗位工作人员的监督管理。通过签订廉政承诺书，建立健全廉政责任制和述职述廉制度，同时搞好专项工作审计制度，切实加强干部队伍的廉政建设，进一步增强干部队伍的战斗力和凝聚力。

临沭县石门镇新闻信息中心：王露