兴安县村“两委”换届选举工作历经2个多月时间，于7月下旬已基本结束。为尽快做好新老班子交接，引导新一届村“两委”班子成员理清思路，尽快进入角色开展工作，兴安县采取多种有效措施，全面扎实做好了村“两委”换届选举后续工作。
一、及时做好定员定编，确保工作有力。
严格按照上级文件规定，确定全县125个行政村定员全额、半额补贴干部职数和人员，并建立健全了共青团、妇代会、民兵营、治保会等群团组织，明确职责，落实责任，合理分工，确保新一届村“两委”班子工作正常运转。
二、及时做好新老交接，确保工作有序。
由各乡（镇）党委、政府直接负责，指导各村（社区）在8月中上旬做好了 “两委”班子的工作交接，做好办公设施、财务账簿、经营资产、文书档案、公章等有关资料和物品的交接。保证新旧班子有序衔接。
三、及时做好上岗培训，确保工作有效。
为建立一支高素质的村（居、社区）干部队伍，引导他们尽快进入角色开展工作，带领广大党员群众积极开拓进取，着力推进社会主义新农村建设，兴安县要求各乡（镇）于8月下旬全面完成各村新一届村（居、社区）“两委”干部培训活动。活动由各乡（镇）党委组织实施，县委组织部、县委党校、县民政局、财政局、农业局等部门可根据乡（镇）的邀请，到会进行授课，通过培训开好新班子培训会，明确村党支部、村委会班子的职责，特别是要认真组织学习《中国共产党农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》、《村级组织工作规则（试行）》，促进村两委班子按章依法办事，并使村里的工作及时正常运转起来。
四、及时做好落选村干的思想工作。
关心爱护离职离岗村干部，做好落选人员的思想工作。同时要重视做好在换届中退下来的人员的思想工作，采取上门走访慰问或开座谈会的方式，继续给予关心，使他们心情舒畅，更好地支持村两委的工作。
五、及时完善村（社区）“两委”换届选举工作的档案归整工作。
兴安县要求县、乡（镇）、村三级按照县村（社区）“两委”换届办已下发的《材料归档目录》建立档案。县村（社区）“两委”换届办指导组、督查组将联合组成5个检查小组，于8月12日——13日对各乡（镇）进行检查，检查结果将进行通报。

兴安县委组织部 张奕华