胡锦涛同志在全国组织工作会议上指出:要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。因此，当前塑造组工干部的形象至关重要。积自己在组织部门工作十几年来的经验，笔者认为，新时期下的组工干部应塑造五个方面的形象，在塑造组工干部形象方面最起码应做到政治坚定、热情服务、求真务实、廉洁自律、开拓创新。
一是政治坚定的形象。胡锦涛同志在党的十七大报告中强调指出，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。这一要求针对性强，实践性也很强。既是中国共产党人高举中国特色社会主义伟大旗帜、始终走在时代前列、永葆党的先进性的行为准则；也是对组工干部深入学习贯彻十七大精神、忠实履行职责使命提出的新要求。因此，组工干部要带头讲党性、重品行、作表率。每个组工干部都必须自觉地坚持讲政治，不断提高自身的思想政治素质。首先要加强学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想；其次要加强组织工作业务学习；第三要努力学习和掌握经济、科技、法律、历史和人力资源开发与管理、领导科学、心理学、社会学等各方面知识，拓宽知识面，提高综合素质；第四要克服在组织部门工作“自我感觉良好”的倾向，大兴学习之风、调查之风、研究之风、创新之风，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，创新、创新、再创新，把学习的收获转化为推进发展、促进和谐的新思路、新举措，不断提高组工干部履行职责能力和工作本领。只有通过学习，才能提高理论素质，打牢思想基础，坚定政治理念，自觉抵制拜金主义、享受主义和个人主义腐朽思想的侵蚀，使自己成为一名政治坚定的组工干部。
二是热情服务的形象。组织部是“干部之家”，要做好干部的靠山，组工干部要全心全意的为工作对象搞好服务。一是组工干部要树立服务意识。对工作对象真心尊重，以文明的言行举止吸引人。要态度热情、行为端正，做到心里装着干部，凡事想着干部，给工作对象以亲切感。真情交往，以随和的交往方式对待人。真诚服务，以满腔的热情帮助人。要想工作对象之所想，急工作对象之所急，倾注真情来帮助他们。二是提高为干部服务水平。从心理上看，干部都希望组织上了解自己、信任自己，有心里话也想与组织上谈，送上门来的思想工作不能放过。这是因为干部把组工干部作为自己的朋友、亲人对待。如一个干部感觉失去了对组织的依靠，就会感到失落、缺乏安全感，就有可能采取种种手段去寻找靠山，造成“官拜于高堂，情受于私门”的形象。因此，组工干部要谦虚谨慎、热情真诚地为广大干部服务。要尊重他们的建议和意见，倾听他们的呼声，真心实意地做好服务工作。三是要用辨证的观点看待干部。作为组工干部，要多看干部的长处，为干部的成长创造条件。任何干部都有进步的愿望，对一些有这样那样缺点和不足的干部，要用其所长，在看到其缺点、不足的同时要看到其优点长处，并对其缺点和不足及时提醒，为其改正创造条件。四是为干部办实事。通过组工干部的实际行动，为他们解决实际问题，使他们切身体会到组织部真的是他们的家。如果我们的工作对象把组工干部当成亲人，把组织部当成家来看，那组织部的形象和组工干部的形象也就高大了，也就完美了。
三是求真务实的形象。组织工作是一项“默默无闻”的工作，通过组织部门的工作，每年都有一批干部被提拔任用到领导岗位，而组工干部常常在一个岗位上一干就是几年甚至十几年。如果没有一个良好的心态和不计名利、甘当人梯的奉献精神，是不可能把工作做好的。因此，组工干部一定要求真务实，真抓实干。要坚持党的组织路线和组织人事工作的方针、政策，扶正祛邪，自觉地抵制以不正当手段谋取职务升迁或者职务变动的行为，不为跑官要管者提供方便；要尽职尽责，秉公办事，不以权谋私，不任人唯亲；要实事求是，光明磊落，不弄虚作假，不欺上瞒下；要唯贤是举，搞五湖四海，不封官许愿，不搞亲亲疏疏；要公正地评价干部，准确推荐干部，合理地使用干部，“扬清激浊，褒贬必当”，为党、为人民把好用人关；要坚持走群众路线，不搞个人说了算。要以身作则，率先垂范，切实做到言行一致，令行禁止，正人先正己。要求别人做到的自己带头最先做到，要求别人提倡的自己带头最先提倡，要求别人管好的自己带头最先管好，要求别人不干的自己带头最先不干。为党员干部和广大群众作出榜样，只有这样才能求真，才能务实。
四是廉洁自律的形象。组工干部必须在遵守纪律方面提高自控力。自律自制是一切美德的基石，一个人如果没有自我控制能力，那么，就会缺乏忍耐精神，耐不住清贫，从而就不能够很好的管理自己言行，就抵御不了各种腐朽思想的侵蚀。作为组工干部，尤其是“选干部的干部”更要严格要求自己，必须廉洁自律、遵守纪律，按程序办事。一是必须遵守组织纪律。坚持个人服从组织，下级服从上级。同时要自觉树立纪律理念，正确处理好组织与个人、民主和集中、自由和纪律的关系，自觉接受监督，还要时刻检查自己行为，注意纯洁自己的心灵，做一个有道德、懂得自我节制的人。二是必须遵守工作纪律。坚持做到办事不越位、不自行其事，严守工作机密，绝不跑风漏气，办事照章行事，不搞变通，主持公道，坚持真理。三是必须清廉自律。自我克制是一切道德的根本，因为没有道德的约束就没有正常的生活秩序，而正常的生活秩序取决于自尊意识的培养，取决于服从习惯的教育，取决于责任意识的增强。作为组工干部要洁身自好，克制自己的欲望，将那些欲望置于道德力量的控制之下。在日常生活中要谨慎、慎独、慎欲、慎终，严格管住自己的嘴，不该说的坚决不说，不该吃的坚决不吃；管好自己的手，不该做的坚决不做，不该拿的坚持不拿；管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。要有如临深渊、如履薄冰之感，做到心不贪、身不懒、嘴不馋、手不伸。组工干部还要时刻想到自己以怎样形象出现在广大干部群众面前，时刻想到自己身上肩负的重大责任，用这样的责任感来塑造强化自己的素质，提高自己的水平，规范自己的形象。四是淡化“官念”。虽然说“不想当元帅的士兵不是好士兵”，但总惦记着当元帅的士兵也不是好士兵。常言道：做官一时的，做人才是毕生的。做官得先做人，做人就得做平常人。面对职务变化，作为组工干部要有一种“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天外云卷云舒”的豁达。要树立正确的权力观、地位观、利益观，严格廉洁自律，既重政治品行，又重生活品行，自觉做到守法遵规、不贪钱色、情趣健康、谨慎交友，提高拒腐防变能力，始终保持清正廉洁的政治本色。
五是开拓创新的形象。组织部门主要是做人的工作的，组工干部必须带头深入基层，调查研究，熟悉基层情况，了解干部，知人善任，以求真务实、开拓创新精神，研究新情况、解决新问题，有机地将党的各项方针政策与本地的实际情况结合起来，把解放思想和实事求是结合起来，把继承组织部门优良传统和开拓进取、求实创新结合起来，努力开创组织工作新局面，为全面建设和谐富裕文明的小康社会提供坚强有力的组织保证，在广大党员干部中树立起奋发向上、开拓创新的良好形象。
塑造组工干部的形象保持共产党员先进性是十分重要的，是和党的生命息息相关的。所以，组工干部要严格要求自己，遵循内心道德的规律，抵制来自欲望的侵袭，塑造好的形象。19世纪英国文学家萨克雷曾经说过：“世界是一面镜子，它照出每个人形象。”组工干部的一言一行，实际上都是在塑造自己的形象。有了高尚的人格形象，保持共产党员的先进性、自然会恪尽职守、遵守公德，用每个人的良好形象，来体现组织部门的形象，党的形象。
本条信息于6月16日经邓全副部长审定。
 
（中共北流市委组织部  郑伯武）