一个村一名驻村指导员，一种思维、一个观念、一股力量来搞新农村建设工作，能不能集结思维、融汇智慧、整合观念、凝聚力量，使之变成八个指导员共同关注一个村，八个村一个统一的工作队指导新农村建设（即“一变八、八合一”模式）？这是镇雄县大湾镇新农村建设工作队进驻村组考察调研后深入思考的问题。
自今年3月2日进驻大湾镇后，全体指导员通过走村入户调查民情，采集民意，研究村组地理环境、基础设施、交通状况、人口结构、文化底蕴以及了解上一年度新农村建设工作的开展形式等情况后，工作队围绕如何在工作模式上开拓创新，使新农村建设既有新理念、新认识、新思路，又有新体制、新举措、新方向，最终带来新面貌、新气象，同时，整个工作又不偏离各级党委政府对新农村建设的标准和要求进行专题研究，提出了 “一变八、八合一”的工作模式。为了保证新工作模式既有可操作性，取得成效，又能实现经常性地指导各村工作，工作队拟定了具体的制度，把每月的3日定为政治学习日，15日定为党员活动日，24日定为驻村指导员与村干部交流日，25日为定为驻村指导员工作汇报日，26日定为驻村指导员工作情况交流日；村级重大项目落实，重大问题解决，重大情况处置，重大事项商讨等采取群众会议的形式集中进行研究落实。平时工作队员分村指导，采取协调、合作的形式让指导员充分发挥派出部门优势，轮流跑项目，找援助，筹措资金，加快驻村新农村建设的步伐。

由于采取这种合力攻坚、整村推进、全面共建的模式，大大增强了工作队的凝聚力和战斗力，目前，整个大湾镇的新农村建设工作正如火如荼开展，受到了当地干部群众的好评。

作者：沈承利  单位：云南省镇雄县委新农办