一是将新农民培育与农业科技推广相结合。通过开展送科技下乡、科技人与示范户结对帮扶、开现场会、实施项目等方式，着力推广良种良法，培养造就农业科技带头人。
       二是将新农民培育与基础教育相结合。充分利用本地基础教育资源，把思想品德教育和职业道德教育作为即将走向社会的农村初、高中毕业生的必修课程进行学习和培训，提高农村新增劳动力的思想道德水平和修养。
       三是将新农民培育与职业教育相结合。以县职业技校为阵地，对全县农村劳务输出人员进行务工技能实践培训，提高他们的就业率和务工技能。
       四是将新农民培育与工业园区企业招工用工相结合。以企业为载体，开展与主导农业产业相关的农业实用技术培训和与企业用工相关的职业技能培训，做到“谁招工谁培训、谁培训谁录用”，既解决企业招工难问题，又促进农村劳动就近转移就业。如九发（宁都）食品有限公司今年自主培训食品加工产业工人达1000人次，既有效缓解了用工难的问题，又促进了农民素质的提高。
       五是将新农民培育与社会自主办学相结合。一方面由“学校”出菜单，从就业服务中心或劳动力市场获取用工信息，根据市场需求开设固定技能培训项目，有针对性地开展各类实用培训，并将培训合格人员列入劳动力市场资源库，免费推荐其就业；另一方面由用人单位下“订单”，与县、乡两级就业服务中心及用人单位挂钩，签订合作培训用工协议，根据用人单位的需要有针对性地组织开展专用人才培训，满足企业用工需求，增加农民就业机会。六是将新农民培育与发展农民专业合作经济组织相结合。引导农民专业合作经济组织参与新农民培育，既提高农民市场观念、营销水平、组织能力，又增强农民专业合作经济组织的凝聚力和影响力。如宁都黄鸡专业合作社、长胜蘑菇专业合作社等农民专业合作经济组织立足行业特色，开展农民培训，推广农业生产经营新理念、新技术，既培育造就了一批种养大户，又提高了专业合作经济组织的凝聚力和影响力，有效地促进了我县农业产业的发展。（文/钟小聪）