一是领导重视，投入到位。建立了一把手负总责，分管领导具体抓的工作责任制，于2007年12月挂牌成立了市农民学院唐江分院，并按照 “八个一”的要求，镇财政挤出资金13万元，对分院进行全面的整修改造，添置了必要的教学设备，极大改善了办学条件，目前分院一次性可容纳125名学员同时培训，全镇33个村级教学点也都按照要求进行了改造。
二是营造氛围，宣传到位。通过建立立体宣传网络，全方位宣传发动农民，大力宣传上级的惠民富民政策，使广大农民自觉参与到提高自身素质的行列中来。今年来共书写悬挂宣传标语122条，发放《致农民的一封信》13000余份，召开农民座谈会78次，干部夜访农民113次。在工作中制定了激励机制，实行量化考核，明确奖惩，责任到人，有效地调动了镇村两级干部的积极性。
三是精心组织，培训到位。坚持课堂与田间、书本与实践立体教学，分院与教学点连成网，采取把学员送出去、把专家请进来的培训教学方式。一季度分院共举办4期农业实用技术集中培训，培训农民351人，全镇各村级教学点，共举办各类实用技术培训班72期，培训农民1450人次，把文化科普知识、农业技术技能送到田间地头。3月份在油树、幸屋等村开展了农机实践操作现场演练教学。多次邀请了赣州市农业局、南康市农业局、农机局等单位技术专家前来授课，获得了参训农民的一致好评。
四是转变观念，服务到位。在观念上，做到由应付式、完成任务式向真正尊重农民、关心农民、帮助农民、服务农民转变，向注重质量与数量、形式与效果相结合转变。元月份，在对213户农户进行调查走访的基础上，提出了农民学院唐江分院操作性较强的农民培训计划，计划涵盖了农民最关注的农业实用技术、市场营销、合作社等方面知识。在实践中，我们既重视农民培训的过程，更重视培训后的跟踪服务，既注重技术指导，更注重创业帮扶。3月初，在我镇干部对油树村油罗滩组菜农李德金进行回访时，了解到他想扩大萝卜种植基地规模却苦于资金紧缺的情况后，立即引导其申请小额信用贷款，并协助他办理了相关手续。
五是“三位一体”，辐射到位。在工作中，坚持围绕提高农民素质，促进农民增收，转变农民生活方式这个根本目的，将培育新农民工作与发展新产业、组建合作经济组织等多项工作结合起来，互相协调，促进发展，通过请专家前来举办农机合作社知识讲座，促进油树、幸屋等村20余户农户新购了耕种机，并成立了南康市金田农机合作社，为农民致富增强了后劲。通过举办商品蔬菜栽培技术培训班，新增120多户农户种植商品蔬菜，新增种植面积500余亩。      
（南康市委农工部）