今年来,兴国县围绕甜(脐)橙、生态养猪、特色蔬菜等农业主导产业和县域特色产业，结合“一村一品”发展要求，着力抓好农村科技带头人队伍建设。通过落实“五定一带”，全县910名农村科技带头人逐步掌握了所从事产业的关键技术，其生产经营、管理和市场开拓能力有了明显提高，辐射带动农户27260户。
一是定种养规模。对进入农村科技带头人队伍的，必须至少符合以下十个条件之一：种植精品脐橙100亩以上；甜橙50亩以上；年销售脐橙等果品500吨以上；种植特色蔬菜10亩以上；实施毛竹低产林改造200亩以上；营造速生丰产林500亩以上；新种植油茶50亩以上；年出栏生猪500头以上；年出笼鸡、鸭、鹅500羽以上；种植烟叶20亩以上。
二是定部门管理。将不同种（养）、加、销售种类的农村科技带头人分别归口到县农业局、果业局、林业局、烟草局等农口部门进行调查摸底、跟踪管理、档案管理、培训指导等，县委农工部负责日常工作管理。
三是定培训计划。整合县职校、农民知识化工程培训基地和远程教学等资源，制订切实可行的计划。根据农村科技带头人从事的产业类别，由相关部门进行分类开展定期培训，定为每月一次部门技术业务培训，每半年各相关部门组织相关领域的农业专家下乡巡回讲座一次。
四是定奖扶政策。对被评为农村科技带头人的农户，免费增送相关技术的培训手册和《新农民周刊》一份；优先评定为“文明信用农户”，享受农信社发放的小额信贷支持；优先享受政府农业开发项目和科技承包等活动；符合条件的农村科技带头人可优先参加全市“一村一名大学生”的学习。
五是定督查考评。实行“一月一调度，一季一督查”，及时掌握工作进度，发现存在问题，完善工作思路，制定工作措施。同时把农村科技带头人队伍建设列入各相关部门和有关乡（镇）年终工作考评。
六是搞好传帮带。组织县农业局、果业局、林业局、烟草局等部门具备初级以上职称的农业专业技术干部与农村科技带头人结对帮扶，发挥传帮带作用，该县已有420名干部与农村科技带头人“结对子”在指导产业实践中主演传帮带角色。
（兴国县新村办  谢俊华）